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寧波舜建集團(tuán)有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-06-10 15:50:52    訪問(wèn)量:5247     分享: 

本公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),依法設(shè)立的一家市屬國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司,原為“余姚城投集團(tuán)有限公司”,所屬企業(yè)涉及城市制供水、供氣、排水、房地產(chǎn)等行業(yè)。因工作需要,決定向全社會(huì)公開招聘在編員工1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位

職數(shù)

崗位要求

備注

投融資

1

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、金融、金融學(xué)、金融管理、金融工程、金融分析、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)電算化、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融專業(yè)畢業(yè);

3、三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或金融單位工作經(jīng)驗(yàn);

4、年齡在35周歲以下(1985年6月9日以后出生)。


 

 

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。

2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

3.余姚市戶籍。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則,公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月18日-6月20日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);地點(diǎn):余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A一樓(寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司)。

2.報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張,工作年限證明(見附件1,自行下載)及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明,填寫一式兩份《寧波舜建集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2,自行下載)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。

3.每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足2:1時(shí),取消該崗位招聘指標(biāo)。

4.咨詢電話:62703303 (限工作時(shí)間)

六、招聘辦法

1.筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí) 寫作,采用百分制,筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前,因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格,考試成績(jī)按零分處理。

3.考試成績(jī):考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50% 面試成績(jī)*50%,依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.體檢:根據(jù)考試成績(jī)按1:1比例組織體檢,體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6.公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。

7.錄用:經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

8.錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。

9.新招聘員工一年內(nèi)個(gè)人原因離職的,可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。


寧波舜建集團(tuán)有限公司 

二〇二〇年六月九日


附件1專業(yè)工作年限證明.doc

附件2寧波舜建集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

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